Recrutement
URGENT
Cet été, joignez l’utile à l’agréable : venez travailler à Annecy dans un EHPAD
à but non lucratif et profitez du logement offert à 100 m du lac !
Réputé pour ses valeurs humanistes, l’EHPAD Fondation du Parmelan recrute
5 infirmier(e)s et 5 aide-soignant(e)s en CDD pour un ou plusieurs mois,
entre juin et septembre 2022. Possibilité d’évoluer ensuite vers un CDI si affinités…
5 infirmier(e)s et 5 aide-soignant(e)s en CDD pour un ou plusieurs mois,
entre juin et septembre 2022. Possibilité d’évoluer ensuite vers un CDI si affinités…
Rémunération :
- Infirmier(e) : 2700-3000 € net par mois
- Aide-soignant(e) : 2070-2400 € net par mois
Possibilité d’hébergement (offert)
Localisation et accès privilégiés :
- Centre-ville, à 10’ à pied de la gare et à 100 m du lac d’Annecy
- Un parking gratuit réservé au personnel
- Lignes de bus nombreuses
Organisation du temps de travail en 10h + 2h de pause qui vous laisse des jours de libre en semaine pour profiter des activités estivales (trame régulière vous permettant de vous organiser : 1 WE sur 2 et des cycles de 2 ou 3 jours travaillés)
Des temps de pause agréables :
- Un espace réservé au personnel de 110 m2 doté d’une grande terrasse au 5è étage
- Possibilité de se restaurer sur place en commandant un plateau repas (cuisine « maison »)
- Possibilité de sortir sur les temps de pause

Un encadrement et un soutien :
- 2 cadres de santé (1 par secteur)
- L’équipe pluridisciplinaire : 2 médecins coordonnateurs, 2 médecins prescripteurs salariés, 2 secrétaires médicales, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 neuropsychologue, 10 AS et 2 IDE/secteur, 2 animateurs, etc.
Des moyens importants :
- Préparation automatisée des médicaments par notre officine référente
- Chariots motorisés pour la distribution des médicaments
- 2 salles de transmission informatisées avec vidéoprojecteurs, tablettes, PC à tous les étages
L’EHPAD recrute des soignants (AS, IDE) et des agents de service (CDI et vacataires)
Postuler
par mail :
contact@fondationduparmelan.org
Profitez des nombreux avantages :
Une localisation et un accès privilégiés
- Centre-ville
- A 100 m du bord du lac, à 50 m des Galeries Lafayette
- Un parking gratuit réservé au personnel
- Lignes de bus
L’organisation du travail
- En 10h + 2h de pause
- Trame régulière vous permettant de vous organiser
- Taux d’encadrement : 1 soignant pour 10 résidents
- Pas d’alternance jour/nuit
- Travail polyvalent pour les ASH (entretien des locaux et service des repas)
Des moyens importants pour travailler
- Budget formation supérieur à l’obligation légale : 2.5% de la masse salariale
- Lèves malades, verticalisateurs, draps de glisse, raizer, etc.
- Chariots de petit déjeuner et de régéthermie, matériel d’entretien de dernière génération.
- Chariots de distribution des médicaments autotractés
- 2 Salles de transmission informatisées avec vidéoprojecteurs
- Des ordinateurs dans tous les bâtiments et à tous les étages
Des équipes encadrées et soutenues
- 2 chefs de service : 1 par secteur
- Le travail en binôme (IDE et AS)
- Le travail pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, ergo, kiné, médecin coordonnateur, neuro psychologue…)
- Une réflexion collective sur la Qualité de Vie au Travail
- Un Espace Ressource Bientraitance accessible à tous
Des temps de pause agréables
- Possibilité de manger sur place en commandant un plateau repas
- Cuisine « maison » réalisée par notre équipe de cuisiniers
- Un espace spécialement aménagé pour le personnel : 110 m2 très lumineux au 5è étage du bâtiment Veyrier avec une grande terrasse, cuisine, salle de restauration, salles de repos.
- Possibilité de sortir sur les temps de pause
Des conditions attractives
- Reprise d’ancienneté
- Prime décentralisée de fin d’année
- Mutuelle entreprise
- Convention Collective de 1951
- Les avantages du Comité d’Entreprise : chèques vacances et cadeaux avant Nöel et avant les congés d’été.